Odoo Mitarbeiterbeurteilung
Erstellen Sie Beurteilungen in Minutenschnelle und überprüfen Sie die Arbeitsleistung Ihrer Mitarbeiter.
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Planen Sie regelmäßige Mitarbeiterbeurteilungen
Stärken Sie das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens: Ihre Mitarbeiter.
Sorgen Sie durch regelmäßige Mitarbeiterbeurteilungen für mehr Motivation in Ihrem Unternehmen. So erzielen Sie sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch für Ihr Unternehmen Vorteile, egal ob es sich um eine kleine Firma oder einen großen Konzern handelt.
Einfache Nachverfolgung
Übersichtliche Darstellung des Beurteilungsstatus für jeden Mitarbeiter oder für das gesamte Unternehmen
Klare Kalenderansicht
Behalten Sie bevorstehende Beurteilungen im Auge und senden Sie Erinnerungen an Teilnehmer.
Exportierbare Antworten
Exportieren Sie Beurteilungen im PDF-Format zum Drucken.
Erstellen Sie die richtige Beurteilung
Stellen Sie die richtigen Fragen und sammeln Sie aufschlussreiche Daten
Erstellen Sie die richtige Umfrage, um die Antworten Ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Bereiten Sie Ihre eigenen Vorlagen vor oder wählen Sie aus vorhandenen aus. Verwalten Sie mehrere Arten von Bewertungen: Bottom-up, Top-down, Selbsteinschätzungen und abschließende Bewertungen durch den Vorgesetzten. Lassen Sie Mitarbeiter selbst Bewertungen erstellen, um sie an Untergeordnete, Nachwuchskräfte sowie an ihre Manager zu senden.
Entwerfen Sie eigene Umfragen
Verwenden Sie Vorlagen oder erstellen Sie Entwürfe nach Ihren Wünschen.
Erstellen Sie Ihre eigenen Umfragen, um wichtige Informationen und/oder Meinungen von Ihren Mitarbeitern zu sammeln. Fügen Sie schnell Fragen hinzu, bearbeiten Sie Seiten und entwerfen Sie eine nützliche Umfrage, indem Sie großartige integrierte Vorlagen verwenden oder Ihren eigenen Entwurf erstellen. Verwandeln Sie vorhandene Umfragen in Vorlagen, um sie später zu verwenden und zu ändern. Prüfen Sie Ihre Umfragen vor der Veröffentlichung: Lassen Sie sie von Managern, Vorgesetzten oder anderen Mitarbeitern durchsehen und kommentieren, bevor Sie die Umfragen fertigstellen. Sie können sogar mehrere Umfragen für jeden Bewertungsschritt erstellen, um sie an verschiedene Personen zu senden.
Automatisieren Sie den Bewertungsprozess
Stellen Sie sicher, dass Beurteilungen dem Zeitplan folgen
Erstellen Sie Bewertungspläne mit einem klaren Zeitplan, um Gesprächsanfragen automatisch zu generieren. Geben Sie den Mitarbeiter, die Abteilung oder die Organisationsebene an, die die Umfragen beantworten sollen und lassen Sie Manager Inhalte überprüfen und die Bewertung abschließen.
Vollständig mit anderen Odoo-Apps integriert
Mitarbeiter
Überblicken Sie das Mitarbeiterverzeichnis und halten Sie wichtige Informationen über Ihr Team fest.
Spesenabrechnung
Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Spesen Ihrer Mitarbeiter. Greifen Sie auf ein exaktes Tracking-Tool zu.
Personalbeschaffung
Vereinfachen Sie Ihren Einstellungsprozess. Indizieren Sie Lebensläufe, verfolgen Sie Bewerber und durchsuchen Sie Profile.
Umfragen
Gewinnen Sie hochwertige Erkenntnisse durch Umfragen – eine großartige Möglichkeit, mit Interessenten in Kontakt zu treten.
erweitern ihre Geschäfte mit Odoo
