Penilaian Kinerja Odoo

Buat penilaian karyawan dalam hitungan menit dan evaluasi performa mereka.

Bebas, selamanya, tanpa batasan pengguna. (Kenapa?)

Laptop yang menunjukkan antarmuka sebuah jenis survei

Atur evaluasi karyawan secara berkala

Perkuat aset penting perusahaan Anda: karyawan

Pertahankan proses motivasi di perusahaan dengan melakukan evaluasi berkala terhadap kinerja karyawan Anda. Tinjau sumber daya manusia Anda secara rutin untuk memberikan manfaat bagi karyawan dan juga perusahaan Anda, baik sebagai bisnis kecil atau perusahaan besar.

Follow-up gampang

Tampilan lebih dekat status penilaian Pieter Parker - 'Baru'

Lihat dengan jelas status penilaian kinerja untuk setiap karyawan atau seluruh perusahaan

Tampilan kalender jelas

Lacak evaluasi mendatang dan kirim pengingat kepada responden

Jawaban yang dapat diekspor

Ubah setiap evaluasi menjadi formulir PDF yang dapat dicetak.

Buat penilaian kinerja yang tepat

Ajukan pertanyaan yang tepat dan kumpulkan beragam informasi bermanfaat

Buat survei yang tepat untuk mengumpulkan jawaban karyawan Anda. Siapkan templat Anda sendiri atau pilih dari yang sudah tersedia. Kelola beberapa jenis evaluasi: bawah-ke-atas, atas-ke-bawah, evaluasi-mandiri, dan evaluasi final oleh manajer. Biarkan karyawan membuat evaluasi mereka sendiri untuk dikirimkan ke bawahannya, juniornya, serta manajer mereka sendiri.

Rancang survei Anda sendiri

Gunakan atau buat templat sesuai keinginan Anda

Buat survei Anda sendiri untuk mengumpulkan informasi penting dan/atau pendapat dari karyawan Anda. Dengan cepat tambahkan pertanyaan, edit halaman, dan draf survei yang berguna, menggunakan templat hebat yang tersedia atau buat rancangan Anda sendiri dari awal. Ubah survei yang ada menjadi templat untuk digunakan dan dimodifikasi nanti. Uji survei Anda sebelum mempublikasikannya: minta ditinjau oleh manajer, supervisor, atau karyawan lain dan minta mereka menambahkan komentar sebelum menyelesaikan survei. Anda bahkan dapat membuat beberapa survei pada setiap langkah evaluasi untuk mengirimnya ke orang yang lain.

Tampilan lebih dekat Formulir Penilaian Kinerja Karawan - 'Edit Halaman dan Pertanyaan'

Tampilan lebih dekat status penilaian kinerja karyawan - tombol 'Mulai penilaian dan kirimkan formulir'

Otomatisasikan proses evaluasi

Pastikan evaluasi sesuai dengan jadwal

Buat rencana evaluasi dengan jadwal yang jelas untuk membuat permintaan wawancara secara otomatis. Tentukan karyawan, departemen, atau tingkat dalam hierarki yang dapat menjawab survei Anda dan izinkan manajer untuk meninjau konten serta menyelesaikan evaluasi.