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掲示板を設置し、求人広告の掲載及び求職申込の追跡を行います。各応募者をフォローし、スキルやプロフィールをデータベースに入れましょう。
求人の請負は必要ありません - 全部自分で簡単かつプロフェッショナルでできます。

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求職申込を追跡

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求職申込を正しい部門に直接送信するために、すべての採用情報に
新しいメールアドレスが自動的に割り当てられます。

応募者がメールで連絡してきてもオンラインフォームを使っても、履歴書や志望動機書等、すべてのデータは自動的にインデックス化されます。
テンプレートやカスタマイズメールを使い、ワンクリックで返事できます。

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採用の流れを
カスタマイズ

独自のステージや面接官を設定。

かんばんビューを使い、選定、一次面接、二次面接、交渉等の採用プロセスの段階をカスタマイズします。採用パイプラインで正確な統計情報を手に入れます。

レポートツールで複数の外部求人掲示板に掲載した求人募集のパフォーマンスを比較し、結果に基づいて簡単に戦略や採用計画を変更することができます。

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従業員をヘッドハンターに化します。

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