Процессы приема на работу
стали проще

От поиска до контракта —
процесс найма стал проще в реализации.

Free, forever, with unlimited users. (Why?)

Организуйте вакансии
и заявления о приеме на работу

Настройте доску объявлений, продвигайте списки вакансий и без труда отслеживайте поданные заявления. Следите за каждым кандидатом и создайте базу данных навыков и профилей на основе проиндексированных документов.
Не нужно передавать набор сотрудников во внешний подряд — все можно сделать просто и профессионально своими силами.

Отслеживайте предложения о работе

Узнайте, какой канал привлекает больше заявлений.

Каждому предложению о работе автоматически присваивается новый адрес электронной почты, чтобы приложения направлялись на соответствующий адрес.

Независимо от способа связи с вами кандидатов — по электронной почте или посредством онлайн-формы, — все данные автоматически индексируются (резюме, сопроводительные письма и т. Д.), а ответы даются одним щелчком мыши по шаблонам или посредством персонализированных электронных писем.

Odoo Recruitment interface of jobs sources

Настройте
процесс приема на работу в индивидуальном ключе

Определите собственные этапы и лиц, проводящих собеседования.

Используя представление Kanban, определите этапы процесса набора персонала: предварительный отбор, первое собеседование, второе собеседование, переговоры и т. д. Контролируйте статистику по набору персонала.

Используйте отчеты для оценки эффективности публикаций, сделанных на различных внешних досках объявлений, и без труда меняйте стратегию и план приема на работу по результатам сравнения.