تمكن من إدارة شؤون موظفيك
بنجاح
اجمعْ كافة المعلومات المتعلقة بقسم الموارد البشرية الخاصة بك في مكان واحد
اطلع على كافة المعلومات الهامة عن كل إدارة في لحظات، واجعل الاطلاع على المعلومات الحساسة مقتصراً على مدراء الموارد البشرية فقط، أو اجعل المعلومات الأخرى متاحة لجميع الموظفين للاطلاع عليها مثل دليل الموظف. احصل على تنبيهات طلبات الإجازات الجديدة وطلبات التخصيص وطلبات التوظيف والتقييمات والمزيد.
"تمكنا بفضل أودو من أن نوحّد كافة طلبات التقديم بقسم الموارد البشرية، في كلٍّ من المكاتب الأمامية والخلفية، وذلك لنحو 300,000 موظف وبتكلفة اقتصادية."
وزارة التربية والتعليم، حكومة البرتغال
الإجازات
المخصصات
الجداول الزمنية
الحضور
تقييمات الموظفين
التوظيفات
النفقات
تتبع الوقت والحضور
الجداول الزمنية الأسبوعية أو الشهرية مع إمكانية إضافة خاصية تعقب الحضور.
تتبع ساعات عمل الموظفين وصنفها حسب المشاريع أو العملاء أو المهام. تمكن من الوصول إلى الإحصائيات بسهولة لتسجيل وتحليل الجداول الزمنية والتأكد من حضور الموظفين. يقوم نظام المحاسبة المتكامل بنشر التقارير تلقائياً بناءً على الوقت المستغرق في المشاريع حيث يوفر البيانات في الوقت الفعلي.
اعرف المزيدإدارة الإجازات
إمكانية تتبُع إجازات الموظفين والإجازات المرضية بصورة مبسطة.
يقوم الموظفون بإدخال طلباتهم (إجازة مدفوعة الأجر، إجازة مرضية، وغيرها)
يقرر المدراء إما الموافقة أو الرفض على طلبات الإجازة
يتم إرسال الإشعار إلى الموظف ويُحَدَّث التقويم الخاص به تلقائياً.
إدارة النفقات بطريقة مبسطة
قم بتحديث النفقات والموافقة عليها سريعاً.
يمكن للموظفين عرض المصروفات وتفاصيلها بسهولة ويمكن للمدراء الاطلاع على جميع المصروفات واعتماد أو رفض الطلبات الفردية حسب الحاجة. وبمجرد اعتماد الطلبات، يتم تحديث المصروفات على الفور في تطبيق المحاسبة من أودو .
اعرف المزيد
أصبح تقييم الموظفين
سهلاً جداً
تقييمات شاملة دون أي جهد يُذكر.
قم بضبط عملية التقييم والتقويم بكل سهولة، وصمم الاستبيانات القائمة على النماذج للحصول على التعليقات من كل شخص في الشركة، بداية من الموظفين وحتى المدراء، بالإضافة إلى التقييمات الذاتية. اجعل العملية آلية بالكامل حتى تتمكن من التركيز على الأشخاص وليس مهام الإدارة.
اعرف المزيدقم بتوظيف أفضل المواهب
بسّط عملية التوظيف.
قم بإعداد لوحة الوظائف لنشر الوظائف المتاحة ببضع نقرات فقط، وتتبع الطلبات المقدمة بسهولة. بوسعك الإشراف على مسار التوظيف الخاص بمقدم الطلب وإدارتها ودمج تطبيق الاستطلاعات من أودو لإنشاء استطلاع فحص والذي يرتبط تلقائياً بسجل المرشح.
اعرف المزيد
عززْ مستوى التفاعل من خلال الأدوات الاجتماعية
حسّن مستوى الاتصال بين الموظفين وقم بتحفيزهم عن طريق تقديم المكافآت.
الشبكة الاجتماعية للمؤسسات
أتح للموظفين التعاون عبر كافة الإدارات والمواقع وتطبيقات أودو عن طريق التفاعل في الوقت الفعلي عبر الدردشة المباشرة، وشارك الخبرات وأفضل الممارسات، وتابع بعض الأشخاص أو المستندات للبقاء على اطلاع بهم، بالإضافة إلى تضمين الفئات المهتمة لمشاركة الخبرات والتشجيع على العمل الجماعي.
التلعيب
استعن بالتحديات والأهداف والمكافآت لإلهام موظفيك. صمم أهدافك الخاصة وحدد غاياتك بوضوح وقدم التعقيبات والنتائج الملموسة في الوقت الفعلي. اعرض الأعضاء الأفضل أداءً من كل فريق واعترف بإنجازات الموظفين والفريق بأكمله.
مدمج بالكامل مع تطبيقات أودو الأخرى
التوظيف
قم بتبسيط عملية التوظيف لديك، وأنشئ فهرسًا لملفات السير الذاتية، وتتبع مقدمي الطلبات، وابحث عن الملفات التعريفية الشخصية.
التقييمات
تابع تقدّم الموظفين، وقم بإعداد تقييمات، وساعد موظفيك على النمو التطور.
إجازة
قم بإدارة طلبات الإجازات ومخصصات الموظفين وحدّث التقويمات تلقائياً.
النفقات
احصل على نظرة عامة حول نفقات الموظفين، وبسّط عملية الموافقة، وتتبع كافة السجلات.
دراسة حالة
كانت إدارة موظفي شركة BIG تعمّها الفوضى، فعلى سبيل المثال، كانت معلومات موظفيهم موزعة على 3 إلى 5 برامج كمبيوتر مختلفة، مما أدى إلى ضياع الوقت والارتباك والنتائج المعقدة. مع أودو، يمكن إدارة كل شيء من مكان واحد فقط!
دراسة حالة
مع العدد الهائل من الموظفين في شركة Unionaire، فإن وجود منصة واحدة لتنسيق وتنظيم سير العمل أمر لا غنى عنه. كان من الضروري أن يكون لديهم برنامج بإمكانه تغطية كل ما يتعلق بعملياتهم.
7ملايين مستخدم
يقومون بتنمية أعمالهم مع أودو
يقومون بتنمية أعمالهم مع أودو
